Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, матери-одиночки имеют право на дополнительные выходные отпуск. Этот отпуск предоставляется для заботы о ребенке и может быть использован после окончания основного отпуска по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста. В статьях ТК РФ прописаны условия и порядок получения данного отпуска, которые обеспечивают защиту прав матерей-одиночек и облегчают им присутствие и заботу о ребенке в его первые годы жизни.